当社では、社歴の浅い若手社員を対象に、ビジネススキルの向上や、社員同士のコミュニケーションの促進を目的とした若手社員研修を実施しています。
今回の研修では、経営の全体像や意思決定の重要性をボードゲームを用いて学びました。
「経営戦略」を学ぶことは敬遠されがちですが、グループごとに分かれボードゲームをしながら楽しく学ぶ事ができました。
ボードゲームで盛り上がり、普段接することがない部署の仲間たちの意外な姿(？)も見る事ができ、新たな発見もあった研修でした。
これからも、すべての社員が活躍できる職場づくりを目指し、若手社員の育成にも力を入れてまいります。
